学院就业育人，推进2021届就业工作

近日，人文与传播学院深入贯彻落实教育部2021届高校毕业生就业工作调度会议精神，积极“走出去、请进来”，搭建促就业平台，组织企业进校招聘应届毕业生。3月16日，闻达集团等企业陆续进驻学院，开展毕业生招聘面试工作。

为推动2021届毕业生尽早顺利就业，学院领导班子、系主任、党支部书记、专任教师均积极参与就业服务工作，持续为毕业生提供求职机会与指导。学院党委副书记林强与毕业班辅导员黄敬聪亲自带领毕业生深入各招聘现场，现场推荐就业；邀请企业进驻学院宣讲招聘，与企业进行深入洽谈，了解企业资质、环境、需求、待遇、提升渠道，保障学生权益。向企业介绍学院详情、毕业生培养与就业需求情况，积极寻求合作机会。本学期开学以来，太力集团、有车以后、星火教育等十余家企业到学院进行招聘宣传，目前已有5家企业提出建立校企合作实习基地的意愿，学院将进一步深化研究，积极推动精准服务，早宣传、早动员、早落实工作。

2020年，面对疫情冲击，人文与传播学院深入贯彻落实中央“稳就业”方针，坚决执行“保居民就业”的任务，圆满完成了2020届毕业生就业工作。2021年，面对就业工作中存在的新变化、新情况、新问题，人文与传播学院深入开展调研，精心谋划部署，积极开发岗位，深化校企合作，努力促进2021届毕业生就业工作。

一直以来，学院领导班子、系主任、党支部书记、专任教师均积极参与就业服务工作，持续为毕业生提供求职机会与指导。